当社が理事会社として参加している、一般社団法人グローバルスタッフ雇用支援協会【通称ＧＳＥＡ】のセミナーが池袋区民センターで開催されるため、運営メンバーを兼ねて参加してきました。

この度の研修内容は、
『新制度「育成就労」創設！特定技能は全１６分野、５年で８２万人受け入れへ！　技能実習制度・特定技能制度の見直しを徹底解説！』

◇講師◇
行政書士　下川原　孝司（しもかわら　たかし）　下川原行政書士事務所

【第一部】
技能実習から育成就労へ！新たな制度における外国人受け入れ、海外からの送り出し

【第二部】
新たな制度における人材育成、「転籍」の問題、特定技能はどう変わるのか！


全体を通して、今後の国内における外国人材の活用と動向予測について理解を深めることができました。

参加者は、エレメンツから福田・島津・徳田・ヒメネズ・森本、ホットハートから新垣・松木・若杉が参加してきました。

以上

A seminar by the Global Staff Employment Assistance Association [commonly known as GSEA], in which we participate as a board member company, it was held at the Ikebukuro Kumin Center, and I have attended the seminar as a member of the management team.

The content of the training was,
Establishment of the new "Nurturing Employment" system! Specified skills will be available in 16 fields, and 820,000 people will be accepted in 5 years!　Thorough explanation of the revision of the technical internship system and the specified skills system!

Lecturer
Takashi Shimokawara, Administrative Scrivener, Shimokawara Gyoseishoshi Lawyer Office

Part I
From Technical Intern Training to Training Work! Accepting Foreigners under the New System and Sending Them Out from Abroad

Part 2
How will human resource development under the new system, the issue of "transfer", and specified skills change?


Throughout the entire session, participants were able to deepen their understanding of the future utilization of foreign human resources in Japan and the projected trends.

Participants were Fukuda, Shimazu, Tokuda, Jimenez, and Morimoto from Elements, and Arakaki, Matsuki, and Wakasugi from Hot Heart.

That's all.