◇東京本社営業所

・派遣労働者の数： 75人

・派遣先の数：21件（個別契約の件数）

・マージン率： 35.0％

・派遣料金の平均額： 17,421 円（1 日8 時間当たり換算、税込）

・派遣社員賃金の平均額： 11,318円（1 日8 時間当たり換算）

◇鈴鹿営業所

・派遣労働者の数： 10人

・派遣先の数：6 件（個別契約の件数）

・マージン率： 25.5％

・派遣料金の平均額： 16,672 円（1 日8 時間当たり換算、税込）

・派遣社員賃金の平均額： 12,428 円（1 日8 時間当たり換算）



◇全体

○派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

・入職時：社会人としての心構えとビジネスマナー、個人情報保護教育、業務・職種に応じた初期専

門的教育訓練

・2年目：業務・職種に応じた中期専門教育

・3年目：業務・職種に応じた中期専門教育、個人ごとの職歴や能力を踏まえた職能別研修

・4年目以降：長期的なキャリア形成を念頭に置いた教育訓練

＊教育訓練については、有給かつ無償で行う

○福利厚生

・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・定期健康診断 ・年次有給休暇

・育児休業制度 ・介護休業制度

・通勤手当支給(規定有) ・社内懇親会参加費無料 ・エクシブ

○労使協定締結

・労使協定締結の有無：労使協定を締結している

・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：派遣先に就業させる全ての派遣労働者

・労使協定の有効期間の終期：令和5年3月31日

◇派遣料金の内訳(2拠点計)

・派遣社員の賃金：66.1％

・マージン率：33.9％

＊このマージン率は、以下の計算式で算出します。

マージン率＝(派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額)÷派遣料金の平均額×100

◇マージンの内訳

・法定福利費：10.0%（事業主負担分）

・有給休暇引当：3.1%

・退職金引当：3.9%

・その他会社運営経費＝15.4%（営業担当者・事務担当者等の人件費、募集広告費、事務所賃借料、福利厚生費、光熱費、車両費等）

・純利益＝1.5%

以上